Conditions Générales d'Utilisation

Dernière mise à jour : octobre 2026

1. Objet

Les présentes CGU encadrent l'utilisation de Talentaio, une plateforme éditée par Maikagency LLC permettant à un recruteur de publier des offres d'emploi, de recevoir des candidatures, de bénéficier d'une analyse automatique des CV par intelligence artificielle, et de gérer un pipeline de recrutement.

2. Acceptation

La création d'un compte vaut acceptation pleine et entière des présentes CGU.

3. Description du service

  • Publication d'offres d'emploi sur une page publique dédiée
  • Réception et gestion des candidatures (CV, lettre de motivation)
  • Analyse automatique du CV par IA (score, résumé, points forts/faibles) — fournie à titre d'aide à la décision, ne remplace pas le jugement du recruteur
  • Configuration d'un processus de recrutement en plusieurs étapes, avec emails automatiques optionnels (nécessite la connexion d'un compte Gmail)

4. Obligations du recruteur

  • Publier des offres conformes à la législation du travail applicable
  • Utiliser les données des candidats exclusivement dans le cadre du recrutement
  • Respecter les droits des candidats sur leurs données personnelles
  • Ne pas utiliser le service à des fins illégales ou pour nuire à des tiers

5. Analyse par IA — limites

Le score et l'analyse générés par IA peuvent contenir des erreurs ou des biais. Le recruteur reste seul responsable de ses décisions de recrutement.

6. Responsabilité

Talentaio est fourni à titre d'outil d'aide à la décision. Le recruteur reste seul responsable de ses décisions de recrutement et de la conformité de ses offres et de ses pratiques à la législation applicable. Dans la mesure permise par la loi, la responsabilité de Maikagency LLC est limitée aux dommages directs et plafonnée au montant effectivement payé par le recruteur au titre du service au cours des 12 derniers mois. Maikagency LLC ne pourra être tenue responsable des dommages indirects (perte de chance, perte de données résultant d'une mauvaise utilisation du service, etc.).

7. Sécurité et incidents

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité raisonnables (voir notre politique de confidentialité) mais ne garantissons pas une disponibilité ou une sécurité absolues. En cas d'incident affectant vos données, nous nous engageons à vous en informer dans un délai raisonnable et à prendre les mesures nécessaires pour en limiter l'impact.

8. Suspension et résiliation

Le recruteur peut supprimer son compte à tout moment ; ses données sont alors définitivement supprimées, hormis ce qui doit être conservé pour répondre à une obligation légale. Il peut demander un export de ses données avant la suppression en nous contactant.

Nous pouvons suspendre ou résilier un compte en cas de violation des présentes CGU, d'utilisation illégale du service, ou de non-paiement si un abonnement payant est en vigueur — avec notification préalable lorsque les circonstances le permettent.

9. Conditions commerciales

Talentaio est actuellement proposé selon les modalités tarifaires affichées sur la plateforme. Si des offres payantes sont introduites, leurs conditions spécifiques (facturation, renouvellement, résiliation) seront communiquées avant toute souscription et complèteront les présentes CGU. Un contrat de sous-traitance (DPA) est disponible sur demande pour nos clients professionnels.

10. Contact

Maikagency — contact@maikagency.org

Talentaio — contact@talentaio.com